Образование и бизнес - настоящее и будущее.

По материалам интервью
с зам. директора по учебно-производственной работе
Михаилом Антоновичем Кашуриным, Саратовский государственный
профессионально-педагогический колледж им. Ю.А.Гагарина

Здравствуйте, Михаил Антонович. Скажите, пожалуйста, какие отношения складываются у вашего колледжа с производственными предприятиями, в частности с «Ла-Грандом»?

Сейчас мы подписываем договор о сотрудничестве с «Ла-Грандом». Наша общая задача - колледжа и предприятия - подготовить выпускника, ориентирующегося в реальных производственных условиях, имеющего пусть небольшой, но практический опыт. В целом по молодежи складывается такая ситуация, что теоретиков наштамповали много, а на производстве они ничего не умеют делать. Ситуация постепенно меняется, сейчас на подходе третье поколение образовательных стандартов, в которых много учебного времени отведено именно под практическую часть.

Недавно прошла олимпиада профессионального мастерства, где в качестве одной из наград были озвучены гарантии по трудоустройству по окончании обучения? Насколько это хороший стимул для будущих производственных рабочих?

У будущих выпускников, изучающих рынок труда, сразу возникает вопрос: а сколько я буду там получать? Мол, дайте мне десять тысяч евро, и я заработаю в полную силу. И часто нет четкого понимания того, что цена специалиста в первую очередь зависит от его квалификации. А ведь как происходит оценка работника при трудоустройстве? Как ты себя покажешь, так тебе и будут платить. Чтобы хорошо себя показать, надо готовиться. Не только здесь, в колледже, но и самому, по интересам. Однозначно, производственная практика во время обучения - это огромный плюс. Тем более, если выпускник придет устраиваться на предприятие, на котором ее проходил. Будет оценена не только его работа во время практики, но и ответственность, стремление развиваться. Сейчас мы заключаем договор с «Ла-Грандом» на прохождение производственной практики, и уверены, что такой опыт для наших учеников будет серьезным преимуществом при трудоустройстве. «Ла-Гранд» интересен, во-первых, масштабом производства, где каждому найдется дело и место; а во-вторых, направленностью на новые технологии. Для выпускников знание современного оборудования является жизненно необходимым.

А ребята из области? Как вы считаете, для них это серьезный стимул - получить работу в Саратове по окончании обучения?

Да, безусловно. Но здесь встает вопрос съема жилья - зачастую аренда съедает большую часть зарплаты. Если перевешивает интерес или есть возможность жить у родственников, в общежитии, ребята, конечно, остаются. Но чаще, - если интерес к профессии слабый, - возвращаются обратно домой. Если же выпускникам хочется больше денег - уезжают на заработки еще дальше от дома, в Москву. Основная масса работающих на предприятиях - саратовские. Конечно, наши специалисты востребованы и в области.

Проводится ли у вас в колледже определение профпригодности, психологическое тестирование?

Проводится, есть целый отдел, занимающийся именно этим. Однако, так как на сегодняшний день у нас демографический провал, молодежи не хватает для заполнения учебных мест.

А вы не находите, что существующий объем системы образования избыточен? Может быть, необходимо сокращать количество учебных мест?

Нет, это не выход. Даже существующий объем недостаточен для покрытия необходимости в таких специалистах. Если говорить о системе образования в целом, то стоит задуматься - зачем нам столько юристов? Зачем столько экономистов? Развивается ли какая-нибудь отрасль, имеющая в основе такое количество выпускников ВУЗов? Высшее образование дискредитировало себя, несмотря на свою популярность, так как большинство выпускников не работают по специальности. Есть и еще одна проблема. Как то постепенно, не вдруг, мы потеряли образ человека труда: рукастого, головастого, на котором держится весь производственный процесс. Этот образ стал не престижным. У целого поколения разрушено нормальное восприятие слова «слесарь». Причина этого, наверное, во всеобщем равнодушии к таким проблемам. Лекарство от такого бездействия одно - действие, причем такое, которое заметно всем. Олимпиада профессионального мастерства, проведенная «Ла-Грандом», это полностью доказала.

Конечно, у заводов по-прежнему основной проблемой остаются большие сокращения. В Саратове продолжают работать предприятия, связанные с оборонной, космической промышленностью, но стабильность рабочих мест на них - под вопросом. В таких условиях для ребят, которые еще учатся, очень важно видеть, что их будущая профессия жива, пользуется спросом и уважением. Для них возможность проходить производственную практику на предприятии масштаба «Ла-Гранда» - это уверенность в завтрашнем дне.

Как вы считаете, грядущая перспектива массового перевода автотехники на метановое топливо повысит спрос и ценность ваших выпускников?

Да, это однозначно. Однако это будет недолгий всплеск интереса. Необходимое количество рабочих мест может дать только развитие промышленного производства. А это уже вопрос национальной экономики. В настоящее время на рынке труда предложение от работников превышает спрос от работодателей. Уверен, что будет, кому трудиться на новых рабочих местах. Профессиональное образование готово к глобальному росту отрасли, осталось дождаться этого роста. Мы уверены, что завтра будет лучше, чем вчера.

Теги: обучение, руководителю

Смотрите также:

Директор Заводского центра занятости дал свои комментарии о нашей программе и нынешнему состоянию рынка труда.

Извечный вопрос: «Как повысить ответственность сотрудников?». Казалось бы, что он из разряда неразрешимых, однако все возможно.

Вы - руководитель предприятия, и знаете, что традиционная система снабжения не приносит ничего, кроме головной боли? Тогда эта статья адресована Вам.

Нужно признать, что в настоящее время на рынке трудоустройства и подбора персонала, мягко говоря, нет порядка. Пришел кризис, последствия которого затронули и предприятия и специалистов.

Продолжение цикла статей о СРО. Статья №2.

Что такое эффективных подбор кадров - это быстрое и качественное закрытие вакансии квалифицированным специалистом, подходящим по профессиональным навыкам, с которым комфортно работать и руководителю и команде

Ситуация, складывающаяся сейчас в строительстве вокруг СРО, очень напоминает времена, когда пиратство было экономически значимым в масштабе мировой экономики.

Информация о проектном бюджетировании, платежном календаре. Технология, ее преимущества и эффект от применения.

Цикл управленческих семинаров, поучаствуй в формированиии программы и плана проведения.

Анализируя выступления, можно с очевидностью понять, какие перспективы открываются при дальнейшем развитии данного проекта.

Установка газодизельного оборудования в компании ООО СТР-Турбогаз
Установка газодизельного оборудования в компании ООО СТР-ТурбогазИспользование газодизельного оборудования все больше и больше набирает популярность. И это вполне оправданно. Переоборудование транспортного средства на газодизельный режим работы дает колоссальную экономию при расходе финансовых средств на топливо.

Установка газодизельного оборудования в компании ООО СТР-Турбогаз

В октябре сотрудники Госавтоинспекции г. Саратова проведут ряд мероприятий
В октябре сотрудники Госавтоинспекции г. Саратова проведут ряд мероприятийВ преддверии последнего осеннего месяца сотрудниками ОГИБДД УМВД России по г. Саратову запланированы различные мероприятия, которые будут способствовать устранению нарушений правил дорожного движения.

В октябре сотрудники Госавтоинспекции г. Саратова проведут ряд мероприятий

Стоимость бензина в Саратове на 22 октября 2012 года
Стоимость бензина в Саратове на 22 октября 2012 годаПо данным Росстата в Саратове на 22 октября средняя стоимость автомобильного бензина составила 28,39 рубля. Неделей ранее этот вид топлива в среднем стоил на 25 копеек дешевле.

Стоимость бензина в Саратове на 22 октября 2012 года

Компания Chevrolet сняла с производства Lacetti
Компания Chevrolet сняла с производства LacettiКомпания Chevrolet прекратила выпуск бюджетной линейки автомобилей Lacetti. Место одной из самых популярных иномарок в России займет новый бюджетный седан Cobalt.

Компания Chevrolet сняла с производства Lacetti

Самые популярные цвета машин в России
Самые популярные цвета машин в РоссииЭксперты составили рейтинг самых популярных цветов автомобилей в России. Жители нашей страны по-прежнему предпочитают черный.

Самые популярные цвета машин в России

Copyright 2009 © Использование материалов сайта без ссылки на источник запрещено.
Контакты: admin@http://vantatech.ru, тел/факс: (8452)57-99-45
АгроПоиск - аграрная поисковая система
Турбокомпрессор. Турбонаддув на автомобили ВАЗ Аудиостатьи. Подкасты.

Карта сайта | Облако тегов